در راستای توجه به سلامت جسمی و روانی پرسنل و به منظور ارتقاء کیفیت زندگی کاری آنها، گروه بین‌المللی پارس پندار نهاد خدمات رفاهی جدیدی را در ماه آبان 1403، برای کارکنان خود ارائه می‌دهد. این خدمات که به طور مستقیم بر صرفه‌جویی در وقت و هزینه‌های پرسنل تاثیر می‌گذارد، نشان از اهمیت ویژه گروه بین‌المللی پارس به رفاه و آسایش کارکنان خود دارد.
البته لازم به ذکر است که پارس پندار نهاد قبلا نیز خدمات متنوعی مانند امکان افتتاح حساب بدون نیاز به حضور پرسنل در بانک و سایر خدمات رفاهی و تفریحی مانند سینمای رایگان را به پرسنل خود ارائه داده و این موضوع اقدام تازه‌ای نیست.
در ادامه مروری داریم بر خدمات ویژه گروه بین‌المللی پارس برای پرسنل در ماه آبان 1403
خدمات پزشکی و بهداشتی:
یکی از اصلی‌ترین خدمات جدید، حضور پزشک عمومی در شرکت است که به پرسنل این امکان را می‌دهد تا بدون نیاز به مراجعه به مراکز درمانی و با صرفه‌جویی در زمان، چکاپ ماهانه خود را انجام دهند. این اقدام نه تنها به بهبود سلامت جسمی کارکنان کمک می‌کند، بلکه موجب کاهش هزینه‌های درمانی نیز می‌شود.
غربالگری بانوان به صورت رایگان:
همچنین، گروه بین‌المللی پارس پندار نهاد به‌ویژه به سلامت بانوان توجه ویژه‌ای داشته است. در این راستا، خدمات غربالگری بانوان به صورت کاملاً رایگان و بدون معطلی در محل شرکت ارائه می‌شود. این اقدام به‌منظور ارتقاء سلامت بانوان و پیشگیری از بیماری‌های احتمالی صورت گرفته است.
نمونه‌گیری آزمایشگاهی در محل شرکت:
برای سهولت بیشتر، حضور نمونه‌گیر آزمایشگاه در محل شرکت نیز فراهم شده است تا پرسنل بدون نیاز به مراجعه به آزمایشگاه‌های خارج از شرکت، آزمایش‌های ضروری خود را انجام دهند. این خدمت به طور قابل‌توجهی در صرفه‌جویی زمان و هزینه‌های پرسنل موثر است.
تعویض شناسنامه:
در نهایت، برای تسهیل امور اداری، گروه بین‌المللی پارس پندار نهاد با حضور مسئول اداره ثبت احوال در محل شرکت، امکان تعویض شناسنامه‌های قدیمی پرسنل به شناسنامه جدید و همچنین اخذ شناسنامه المثنی را فراهم کرده است. این خدمت باعث راحتی بیشتر پرسنل در انجام امور اداری روزمره می‌شود.
با ارائه این خدمات رفاهی، گروه بین‌المللی پارس پندار نهاد نشان داده است که به سلامت، رفاه و آسایش کارکنان خود اهمیت زیادی می‌دهد و همواره در تلاش است تا محیط کاری سالم‌تر و رضایت‌بخش‌تری را برای تیم خود فراهم کند.
No comment