مقالات

بیمه بیکاری، یک نظام اجتماعی اساسی است که به هدف حمایت از افرادی که از شغل خود دست کشیده ‌اند و در جستجوی شغل جدید هستند، تاسیس شده است. این...

ایجاد انگیزه در کارکنان یک فرآیند چند بعدی و جامع است که نیازمند توجه به چندین عامل مهم می ‌باشد. این فرآیند شامل ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، ...

سواد مالی، همانند یک راهنمای قدرتمند، افراد را به سوی یک درک عمیق‌ تر از جوانب پیچیده و ضروری مالی هدایت می‌ کند. در این مسیر، ما به سراغ اه...

امروزه تاثیر تکنولوژی بر کسب و کار های مختلف، انکار ناپذیر است. به هرحال، اینترنت و ابزارهای دیجیتال به شدت در زندگی و فضای کاری انسان رسوخ ...

تاثیر تبلیغات بر کسب و کار های امروزی بسیار چشمگیر است. به هر حال تبلیغات یک ابزار ارتباطی و بازاریابی قدرتمند است که در دنیای امروز بسیار ف...

افزایش هوش مالی یکی از مهمترین اهدافی است که بسیاری از مردم در زندگی روزمره در پی آن هستند. هوش مالی به معنای داشتن دانش و فهم درباره موضوعا...

مدل شایستگی یکی از عواملی است که سبب بهبود عملکرد کارکنان در محیط های کاری می شود. در واقع مدل شایستگی به مجموعه ای از رفتار ها و فعالیت های...

گاو بنفش یکی از استراتژی های مهم در بازاریابی به شمار می رود. معمولا صاحبان مشاغل و کسب و کار ها به خوبی با این اصطلاح آشنایی دارند. در صورت...

  تفکر سیستمی در سازمان ها در واقع یک رویکرد گسترده در مدیریت و سازمان‌دهی است. از این رویکرد به منظور بهبود عملکرد و تعاملات سازمان‌ها...

سطوح مدیریت در سازمان یکی از کلیدی ترین مواردی است که منجر به توسعه و موفقیت سازمان می شود. در نتیجه کارآفرینان و مدیران بخش های مختلف یک مج...

روانشناسی پول یکی از مباحث معروف علم روانشناسی و توسعه فردی می باشد که طی سال های اخیر مورد توجه عده بسیاری قرار گرفته است. این علم به بررسی...

راز مدیریت موفق، اعتقاد به تیم و کار تیمی است. مدیران موفق به هر یک از اعضای تیمشان فرصت رشد می‌دهند. اینگونه مدیران پا به پای کارمندان خود ...